HR Officer - Human Resources Generalist

PT DOKUMEN PAKET EKSPRES · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 - Rp 5.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan PT DOKUMEN PAKET EKSPRES sebagai HR Officer dan ambil langkah berikutnya dalam karir Human Resources Anda di pusat kegiatan Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada tim yang dinamis sambil menikmati lingkungan kerja yang mendukung.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di PT DOKUMEN PAKET EKSPRES, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan kinerja operasional perusahaan berjalan lancar dan karyawan merasa dihargai.

Di PT DOKUMEN PAKET EKSPRES, kami mengutamakan inovasi dan kolaborasi. Dengan bergabung, Anda akan memiliki akses ke berbagai pelatihan dan pengembangan karir, serta kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terbaru seperti BambooHR, Workday, dan Google Workspace.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR.
Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR.
Memproses administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data pribadi dan keuangan.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menyelenggarakan acara HR seperti orientation, team building, dan lainnya.
Memberikan dukungan kepada manajemen dalam masalah HR.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.
Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
Penguasaan teknologi HRIS seperti BambooHR, Workday, atau sistem HR lainnya.
Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan sistem HRIS.
Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kinerja.