(Remote) Recruitment Specialist

NEXA Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan, sedang mencari Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected] dengan subjek 'Lamaran Recruitment Specialist - [Nama Anda]'.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
• Melakukan pencarian dan seleksi calon pelamar melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan penandatanganan kontrak.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Menjaga kualitas dan kuantitas pencarian talenta sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan calon pelamar dan mitra.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait