(Remote) Recruiter

Pearl Global Jaya · 📍 Banyuwangi · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Perusahaan kami, Pearl Global Jaya, sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan solusi global, dan kami sedang dalam tahap ekspansi yang pesat. Dengan bergabung dengan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berdedikasi.

Sebagai Recruiter di Pearl Global Jaya, Anda akan bekerja secara remote dari Banyuwangi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional yang berpengalaman di bidangnya.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan analitis yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
  • Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.
  • Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pemberi kerja.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mengelola waktu dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen WaktuATSHukum RekrutmenBeradaptasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait