Lead HR Manager
Toko Bangunan Budi Restaurant · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 25.000.000 per month
Toko Bangunan Budi Restaurant mengundang Anda untuk bergabung sebagai Lead HR Manager. Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang jual beli bahan bangunan dan restoran, dengan visi untuk menjadi toko bangunan terbaik di Cilegon. Kami mencari profesional berpengalaman untuk memimpin tim HR kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Toko Bangunan Budi Restaurant. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mencapai tujuan bisnis. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan pengembangan karyawan yang efektif.
Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang pesat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengembangan posisi hingga penempatan karyawan baru.Membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembangunan kompetensi.Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Membantu manajemen dalam membuat keputusan terkait sumber daya manusia.Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karier karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Pengalaman dalam mengelola sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Lead HR Manager yang memiliki keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analitis yang kuatdan kemampuan untuk bekerja secara independen. Anda harus memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat. Kami juga menghargai siapa pun yang memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.</p>
Lowongan Terkait