Compensation & Benefit Gl

Bergabunglah dengan Putra Perkasa Abadi di Kebayoran Baru, Jakarta Raya, sebagai Compensation & Benefit GL untuk membantu kami memastikan pembayaran hak-hak karyawan dan pembayaran kewajiban perusahaan tentang kepegawaian secara akurat dan tepat waktu. Di Putra Perkasa Abadi, kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif, dengan fokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi setiap anggota tim. Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan menggunakan sistem pembayaran gaji dan kehadiran terintegrasi seperti SAP dan HRIS untuk memastikan proses pembayaran yang efisien dan transparan.

Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua pembayaran gaji dan manfaat karyawan dilakukan dengan tepat waktu dan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Selain itu, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua kewajiban kepegawaian dipenuhi dengan baik. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang kepegawaian, kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem pembayaran gaji dan kehadiran, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak kepegawaian.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memastikan pembayaran gaji dan manfaat karyawan dilakukan secara akurat dan tepat waktu.
• Memproses dan memverifikasi data kehadiran dan absensi karyawan.
• Menyiapkan dan mengirimkan slip gaji, rekapitulasi kehadiran, dan laporan keuangan kepegawaian.
• Memantau dan memastikan bahwa semua kewajiban kepegawaian perusahaan dipenuhi.
• Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait dengan pertanyaan atau masalah terkait pembayaran gaji dan kehadiran.
• Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan kepegawaian perusahaan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua kewajiban kepegawaian dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Kepegawaian, atau bidang terkait.
• Pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang kepegawaian, dengan fokus pada pembayaran gaji dan kehadiran.
• Pemahaman mendalam tentang sistem pembayaran gaji dan kehadiran seperti SAP, HRIS, dan sistem lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak kepegawaian dan sistem pembayaran.
• Kemampuan untuk mengelola dan memantau data kehadiran dan absensi karyawan.
• Kemampuan untuk membuat laporan bulanan dan tahunan tentang pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait